市国税局奋战全面“营改增”改革确保我市顺利冲过前两道关口
2016-06-02 16:00:26 来源:
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  自3月18日国务院常务会议部署全面“营改增”改革以来,市国税局通过五个“强化”(强化学习培训、强化组织领导、强化立体宣传、强化部门联动、强化工作落实)狠抓全面“营改增”改革,确保我市在5月1日零点打印出第一张发票,6月1日顺利实现纳税申报,顺利冲过全面“营改增”改革前两道关口。主要做法有:  

  一、强化学习培训。3月以来,市国税局组织了关于“营改增”的政治、业务学习和培训10余次,共计600多人参学,做到了学习培训全覆盖。通过学习培训,全体干部职工坚定了完成好此项工作是市国税局2016年的一项重要政治任务的政治意识,树立了推进全面“营改增”,有利于扩大我市行业规模、加速产业转型,壮大经济规模和提升竞争力的大局意识;增强了“营改增”各工作小组信息共享、问题共议、敢挑工作重担的协作意识,为“营改增”改革工作提供了坚强的政治保障。全体干部职工的业务技能进一步得到提升,一线征管干部懂政策,全市国税干部讲规矩,“营改增”行业税收收入心中有底。对外举办8次以金税设备发行、系统安装、发票开具、纳税申报等为主要内容的纳税人培训,组织业务骨干上门走访全市营改增重点税源企业,宣讲营改增政策,指导纳税人做好财务核算和经营管理,特别辅导短期内税负可能上升的建筑业、驾培行业等重点纳税人,让“营改增”政策深入人心。    

  二、强化组织领导。成立以党组书记、局长为组长、副局长为副组长,各科室、分局负责人为成员的“利川市国家税务局营业税改征增值税改革试点工作领导小组”,并结合工作实际,将领导小组划分为综合业务、征收管理、技术保障、纳税服务、测算分析、宣传报道和应急处理七个工作专班。按照上级部门对建筑、房地产重点行业实行专业化管理的要求,我们抽调业务精、能力强的骨干在全州率先组建了税源管理二科,强化“营改增”后对建筑、房地产业的专业、专项管理。在优化组织结构的基础上,以5月1日零点开票、6月1日首期纳税申报为时间节点,分解任务、倒排工期,制定出任务书、路线图、时间表、责任状,实现了任务到科、责任到人的工作格局。

    三、强化立体宣传。制作及下载时长4分钟的营改增宣传短片及广场舞,在天桥、欧泰广场、南滨花园、东方城、龙船天街以及谋道苏马荡等人流量众多的10余个地点通过大型显示屏滚动播放。以宣传培训、信息采集录入、税控设备安装等工作为重点,在利川电视台、中国利川网及利川市委信息及时报道工作动态30余次,制作工作动态及政策宣传展板10个。建立税政业务政策交流微信群和QQ群,方便税收管理员与纳税人交流。及时向利川市委市政府和乡镇部门,以及全市营改增重点纳税人发放以“营改增”为主题的《恩施周刊》共计400份。在市电视台录制并播放了“全面落实税制改革 服务利川科学发展”的“营改增”电视访谈栏目。

    四、强化部门联动。采取周编《营改增信息快报》、月编《营改增要情专报》的方式,送阅市四大家和州国税局,及时反馈全面“营改增”中的问题和困难。市委、市政府采取一事一议现场办公的方式,先后协调市财政局、市人社局、市行政服务中心等部门,帮助解决了“营改增”过程中财力、人力、物力等方面存在的问题,实现了党政统筹、国税执行的“营改增”模式。深化国税、地税合作,建立了“营改增”联席会议机制,实现了国税、地税在“营改增”工作上的“业务互通、网络互通、资源共享”。在国税、地税的通力合作下,已完成3076户“营改增”纳税人的信息交接工作,完成“营改增”行业税收收入的预测分析。

    五、强化工作落实。积极落实各级党委政府和上级部门关于“营改增”的会议精神,研究部署各阶段重点工作,并贯彻到具体环节。对照任务书、时间表倒排工期,把时间节点和工作重点量化为具体指标融入绩效管理之中,实现任务到岗、责任到人的“营改增”工作机制,提升了干部职工的参与度,完成了 “营改增”纳税人户籍信息交接、清分、核对和录入工作,完成了新添设备、补齐人员等办税服务厅软硬件升级工作,完成了征管系统测试和试运行等前期准备工作。按照新的政策、新的税率,组织专班对“营改增”行业进行了税收分析和测算,预计“营改增”扩围行业全年可实现税收21631万元,同比下降21%,与2015年实际入库的营业税27379万元相比,减收5748万元;与2016年营业税计划32890万元相比,缺口为11259万元。




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