我市2017年新型职业农民培育园满收官
2017-12-20 18:06:10 来源: 作者:李翠兰
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  1120日,我市2017年度新型职业农民培育工程培训任务顺利完成。全市共举办培训班8期,培训新型职业农民444人,其中举办生产经营型农民培训班4(香菇产业班,药材产业班,辣椒产业班,蔬菜产业班),培训农民201;专业服务型农药经销员职业农民培训班4个,培训农民243人。整个培训从五个方面彰显当前“一懂两爱”新“三农”队伍的特点

  领导关心重视,组织机构得力。培训开始前,市成立了新型职业农民培育工程领导小组和培训机构专班,每个培训班开班时,市、乡镇的主要领导在百忙之中出席开班仪式,并作重要讲话.如在香菇产业培训班开班时,市农办主任、农业局局长熊玉令、汪营镇党组书记朱定攀、市农业局总农艺师邓楚洪都亲自参加并讲了话。市农业局科教股,市农广校、利川市山地现代农业有限公司和乡镇农技中心和做了大量工作,从学员、师资入库到遴选,时间安排到后勤服务,从课程设计到讲课人员的安排,从课堂教学到现场观摩都做了精心细致、全面周密的准备,每班设立正副班主任负责全程管理小组,下设班委会一个,班委会与管理小组相互支持、相互配合,保证了培训班顺利而有序地进行。

  严格规范管理,纪律制度严明。每个培训班都突出了一个“严”字。首先是考勤管理严,严格学员考勤管理,无重大和紧急情况不准迟到、早退、旷课,确需请假的必向班主任写假条批准,但请假天数不得超过2天(超过2天作辞退处理,例如农药经销员四班建班时有63人,最后毕业只有62人,其中1人被辞退)。其次是课堂纪律严,每天按时召开管理小组和班委会,及时总结当天学员的课堂表现,对不遵守纪律的学员在班会上点名批评。第三是考核评定严,学员成绩主要根据学员课堂表现、出勤情况、作业成绩、实习成绩、考试成绩进行综合评定,总体来说,全部学员对新型职业农民培育认识已大大提高、学员素质也大大提高,大家都能自觉遵守纪律,非常配合教学工作,并且学员与老师的互动相当热烈,学员出勤率平均达到99%以上。

  课程内容丰富,教学方法灵活。每次培训班做到了两个结合,即:集中授课与分组讨论教学相结合;课堂教学与实践观摩相结合,重点围绕产业从种植到营销基础知识和基本技能进行培训.以农民智能手机应用(云上智农APP)、现代农业生产经营、农民素养与现代生活、农产品质量安全、农药经营许可管理办法和农业政策与法规、农药管理条例和农药经营注意事项,农业面源污染防治,化肥减量增效技术、农产品电商等内容开展教学,具有很强的针对性和指导性,通过学习,学员们反响强烈,这是他们在实际上工作中迫切需要知识,所以参训学员都能保质保量地完成规定的学习课程的关键所在,每班由班长担任群主共建了8个微信群,信息和资源共享。

  培育方法科学,学习氛围良好。每个培训班都采用了多媒体教学和参与式教学方法,学员交流互动频繁,培训期间分别参观了宣恩县农药批发市场、利川市盛稀源及南坪蔬菜基地、恩施市屯堡反季节香菇智能控制、随州市香菇产业园,成都市药材批发市场、来凤农园、当阳弘杨种苗有限公司、孝感福良山农业科技股份有限公司,武汉农业科技示范园,让学员们享受了科技大餐、视觉盛宴,更重要的是开阔了学员视野、扩大了营销范围。

  宣传报道及时,扩大对外影响。每个培训班的培训情况都能跟踪报道,今年共写新闻报道17篇,其中4篇被省校刊登在湖北省农业信息网,恩施州农业信息网5篇。利川新闻网三农之窗8篇。